採用に当たって

募集要項

技術開発職
主な仕事内容
電気系・機械系
当社のオリジナル製品もしくは、OEM製品の設計・開発
(電装品の設計・開発も含む)から試作、生産ラインへの引渡しまでを一貫して行う仕事です。
また、新規事業参入の為の新製品の電気回路の設計や製作、機械設計や製作等を行う仕事です。
化学系
電気抵抗を有する塗膜・成型体、電極としての導電体、構造体となる電気絶縁材料などの研究・開発、およびそれらを用いた応用製品の設計、開発。
給与(初任給)
213,500円(大卒 2019年度の実績)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
勤務時間
8:15~17:00
勤務地
神奈川県座間市(本社)
休日休暇
完全週休2日制(年間休日123日)、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、慶弔・特別休暇、有給休暇入社時12日付与(翌年20日付与)
福利厚生
通勤費全額支給、独身寮、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財産形成年金、確定拠出年金、社員持株制度、共済会制度、他
教育・研修制度
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、中堅社員研修、その他
採用実績校
全国の国公私立大学から採用
募集人数
5名(予定)
選考方法
面接、筆記、エントリーシート
採用学部・学科
電気系、機械系、化学系
提出書類
履歴書(顔写真1枚貼付)/成績証明書/卒業見込証明書/健康診断書/エントリーシート
電話・担当者
総務部 担当 石松 TEL:046-253-2111
QRコード
海外営業職・国内営業職
主な仕事内容
当社の営業には、電機関係の企業に対して当社のオリジナル製品を紹介していく仕事と、特約店(販売代理店)と一緒になってお客様への営業活動を行う仕事、自動車関係の企業を中心にお客様とともにOEM製品を開発していく仕事の3つの営業のスタイルがあります。
いずれの営業も、既存のお客様を大切にしていくことはもちろんですが、新しいユーザーを開拓していく仕事になります。
給与(初任給)
213,500円(大卒 2019年度の実績)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
勤務時間
8:40~17:25
勤務地
神奈川県座間市(本社)
休日休暇
完全週休2日制(年間休日123日)、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、慶弔・特別休暇、有給休暇入社時12日付与(翌年20日付与)
福利厚生
通勤費全額支給、独身寮、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財産形成年金、確定拠出年金、社員持株制度、共済会制度、他
教育・研修制度
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、中堅社員研修、その他
採用実績校
全国の国公私立大学から採用
募集人数
海外営業1名 国内営業1名 (予定)
選考方法
面接、筆記、エントリーシート
採用学部・学科
全学部学科
提出書類
履歴書(顔写真1枚貼付)/成績証明書/卒業見込証明書/健康診断書/エントリーシート
電話・担当者
総務部 担当 石松 TEL:046-253-2111
QRコード

福利厚生

独身寮 社宅
地方出身者は職場まで徒歩圏内から勤務が可能です。
保養所
国内外に健康保険組合直営保養所等多数あります。
年間休日 123日
初年度は12日有給休暇が付与されます。次年度より20日付与されます。
各種保険制度
健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
昇給、賞与、退職金制度
年1回の昇給、年2回の賞与、退職時の退職金があります。
育児、介護休業制度、育児時短勤務制度
休暇の取得および勤務時間の短縮ができます。
社内イベント
新入社員歓迎会、芋煮会、労働組合主催のボーリング大会を定期開催しています。

研修制度

新入社員
新入社員研修 社会人の基礎、当社製品等について学びます。
製造現場研修 製造現場で直接製品に触れて頂きます。
※新入社員育成プログラムとして、入社3年間、新入社員1人1人に先輩社員がつき、指導・教育を行います。
若手社員
フォローアップ研修 等
中堅社員
中堅リーダー養成研修 等
管理者
新任管理者研修、管理者育成研修
その他
品質管理研修、財務研修、目標管理研修等多数あります。
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